Succesvol samenwerken is een continu proces.
Neem het in handen.
Moeizaam samenwerken binnen teams
Als het moeizaam loopt tussen je mensen, heeft dat een impact op je hele organisatie. Interne dynamieken zijn volhardend en worden vaak ook overgedragen naar nieuwe medewerkers.
Tijdens een analyse- en coachingtraject brengt Magnolia de struikelblokken in kaart. We gaan aan de slag met individuele medewerkers en het volledige team. Uw medewerkers én uw organisatie ontvangen bruikbare handvaten om uw interne werking opnieuw op het juiste spoor te zetten.
Die positieve impact voelt u op alle vlakken - van efficiëntie en resultaten tot de sfeer op de werkvloer en de integratie van nieuwe medewerkers.
Coaching bij veranderingsprocessen
Verandering is nodig. Elke organisatie is in evolutie en wapent zich voor de toekomst. Het is echter niet eenvoudig om alle medewerkers mee te krijgen op je traject. Als je niet voldoende luistert, valkuilen identificeert en struikelblokken voorkomt, ondermijn je het succes van je nieuwe richting.
Anticiperen is beter dan remediëren. Via een uitgebreid analyse-, participatie- en implementatietraject stem je de violen goed op elkaar af. Zo vind je een productief evenwicht tussen wat je organisatie nodig heeft én wat je mensen verwachten.
Verzand niet in interne strubbelingen en strijd. Kijk vooruit en laat je medewerkers écht deelnemen aan je veranderingstraject. Zo behoud je de positieve sfeer op de werkvloer en versterk je het engagement van je mensen.
Individuele coaching van medewerkers
Het koesteren en begeleiden van talent geeft je organisatie een tastbare voorsprong. Medewerkers voelen zich gehoord en gesteund in hun ambities. Maar met de juiste coaching, bewaak je ook hun psychologische welzijn op het werk - en daarbuiten. Zorgen voor je medewerkers is een kleine ingreep met een grote impact.
Van de begeleiding bij het maken van de juiste carrièrekeuzes tot psychologische ondersteuning bij werkdruk en uitdagingen op de werkvloer: een slim coachingtraject voorkomt absenteïsme, de uitstroom van medewerkers en het verlies van talent. Werkgevers die tonen dat ze zorg dragen voor hun medewerkers, hebben hoe dan ook een stap voor in de war for talent.
Elk coachingtraject wordt op maat ontwikkeld. Het doel: een balans vinden tussen de noden van de medewerker én die van de organisatie. Want welzijn op de werkvloer en efficiënt resultaten boeken, gaan hand in hand.
Coaching voor maximale cultural fit
De juiste culturele fit vinden, maakt een wereld van verschil. Niet alleen voor het nieuwe talent dat je binnen je bedrijf verwelkomt - maar ook voor je organisatie zelf. Waar waarden gedeeld en gedragen worden door de hele groep, wordt er beter samengewerkt.
Maar hoe doe je dat: bekijken welke profielen elk team nodig heeft - en welke kandidaat de beste cultural fit belichaamt? Magnolia analyseert jouw teams en adviseert je tijdens het selectieproces van nieuwe kandidaten. Zo match je niet alleen de nodige vaardigheden aan de processen van je organisatie. Maar werf je ook de mensen aan die een voelbare meerwaarde zijn binnen je team.
Dat levert niet alleen een goede sfeer op de werkvloer op. Je zorgt ook voor complementaire teams, die elkaars krachten versterken. Door rekening te houden met persoonlijkheid, overtuiging en waardenkader, versterk je de impact van jouw medewerkers.
Magnolia stroomlijnt de samenwerking binnen je teams. Bereidt je medewerkers voor op veranderingen en transformaties. En zorgt ervoor dat de valkuilen van je organisatie worden omgevormd tot krachten.
Menselijke aanpak voor organisatorische uitdagingen
Doeltreffend & krachtig
Kennismaking
We verkennen samen de scope van uw vraag tijdens een vrijblijvend gesprek.
Voortraject
We verkennen en analyseren doelgericht de finesses van uw organisatie en visie.
Individuele gesprekken
Via individuele gesprekken mappen we de kansen, uitdagingen en valkuilen.
Individuele & Team Coaching
We begeleiden individuen en teams met een strategisch plan van aanpak.
Advies & Implementatie
U ontvangt een rapport met concrete aanbevelingen en handvaten. We helpen u om deze in de praktijk te zetten.
Opvolging & Nazorg
Via een op maat ontwikkeld natraject tracken we de resultaten en sturen we bij waar nodig.
Iedereen mee.
Laat niemand achter bij veranderingsprocessen . Stroomlijn de samenwerking tussen teams. Laat moeizaam samenwerken je organisatiedoelen niet in het gedrang brengen. Kies proactief voor Human Coaching door Magnolia.